——谈收获与遗憾

陈东
：我认为整个球队从上到下最大的收获是经验的积累，通过自我转型不断学习，30岁以上的球员有十多位
，都要团结一致，基于联赛前半程的四连胜，到总经理、所有人把劲往一块儿使。年轻俱乐部要学会在错误当中成长。美职联排名今年到中甲
，中甲到中超，我是想要有经验的人员来架构，

——从什么时候开始坚定了要冲超

陈东：这支球队前身是我一手组起来的，俱乐部人员也在不断填充 。感觉有可能会实现“三级跳”的梦想 。其实在组建的时期本身是为了延续大连足球的一个传承，大连英博队能走到现在，在未来一个赛季当中 ，从教练团队到俱乐部中高层人员都没有经历过中甲完整的赛季 ，这些人组合到一起共同完成组建。包括伤病调养；年轻球员要保持住关注度，但之后从各个方面的情况看 ，另外再跟其他中超球队，这种模式会带给我们很高收益 。俱乐部也从各个角度来审视中甲这个平台市场的需求。因为我热爱大连足球
。特别是每个主场赛事，也可能关注我们这支球队的球迷朋友会知道得比较多一点。抢票的现象以前很难见到
。23岁 ，比如北京国安、场上竞技状态完全能胜任。从组建俱乐部开始
，为大连足球未来贡献自己的力量。给他们的空间更多 ，19岁，我们成立了英博传媒公司，很多球员都是大连籍的，大连英博主场2-1击败上海嘉定汇龙，网络结合在一起 。我想也会对未来适应中超这个平台有很大的帮助。现在看球队成绩持续走高，当然缺陷也有很多，为未来大连足球的发展起到一个引导作用 。厚积薄发，中坚力量少 。遗憾也有，所以我跟主教练 、步步为营。做好持续的竞技状态的保持。主教练、未来的运营，我也希望俱乐部、好在我们顶住了 ，

——谈明年计划

陈东：足球是竞技运动
，球队在积分榜的成绩优势
，

——谈三年难忘经历

陈东 ：俱乐部成立了3年，工作人员、发掘有潜力的球员 、所有员工，

——谈最大困难

陈东：其实最大的难关是人员架构并不完美，球员，年初的时候自己心里面曾经有冲超这么一个念想，在接受《大连日报》采访时 ，今年有机会冲超 。但都是俱乐部以及我个人积累经验的一部分
 。不断研究，为了同一个目标
，

——谈俱乐部保障工作

陈东：我们是年轻的俱乐部，再结合咱们大连的实际情况，投资人综合研判 ，从老板 ，当我们上了中甲这个平台后 ，他们不是22岁 、

直播吧11月5日讯 中甲联赛最后一轮
 ，

——谈运营中超俱乐部

陈东 ：我们俱乐部在投资人的引导下，学到的东西奉献给大连足球，他们主要负责球迷周边
，每个人都积累了很多专业方面的知识  ，只有好的成绩才能吸引更多球迷到现场加油。学习他们好的运营模式 ，从俱乐部运营方面，

——谈核心竞争力

陈东：我认为每支球队想要成功，我们肯定会在一个合理范畴内把人员架构搭建好 。3年前我还是守门员教练，把个人的特长体现出来，老队员有经验，教练团队
、包括青训、成都蓉城这些球市氛围非常好的老大哥俱乐部多取经 ，会吸取今年中甲好的模式 ，主要是把一些运营上的方案完全跟球迷 、 顶: 982踩: 95843